崗位職責：
      1、負責醫院全年業績目標的完成，負責制定年度目標，臨床住院部月度目標的制定與執行，醫技、門診月度目標的制定與執行；
      2、負責對醫院各科室責任人月度目標考核及科內人員管理；
      3、負責對對臨床各科室人員培訓，負責對醫助、客服、導診進行培訓；
      4、負責對接集團公司企劃部，負責醫助、客服、市場部的管理與協調；
      
      必備能力：
      1、制定?？浦委煼桨福ㄋ幤?、設備、治療手段）的流程并執行的能力；
      2、制定目標、分解目標、統計數據、分析數據，內外信息交流的能力；
      3、制定培訓內容、培訓計劃、考核機制及人才儲備與選拔的能力；
      4、策劃、包裝、宣傳、環境布置、院內溝通、醫患協調的能力。
      
      任職要求：
      ①大專及以上學歷；
      ②民營綜合醫院經營院長三年以上工作經驗；
      ③具有較好的溝通能力及表達能力。
      
      帶薪年假|婚假|產假|喪假等各種假期|公費旅游|生日福利|每月團建聚餐
      薪酬福利：基本工資+科室獎金+考核工資+各項福利
      福利政策：提供食宿|繳納五險|定期團建|帶薪年假
      醫技提升：專業定制|大牛指導|帶薪進修|頻繁實操
      晉升空間：平臺廣闊|定期晉升|跨級提干|升級無限
      聯系電話：集團人力資源部|招聘總監| 13073551018
      簡歷投遞郵箱：515949044@qq.com

聯系人:董小姐

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